師資
基本概況
韓昕昕，助理教授,、博士生導(dǎo)師，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)碩士,、美國喬治華盛頓大學(xué)博士、清華大學(xué)博士后,。曾任美國喬治華盛頓大學(xué)衛(wèi)生人力研究中心副研究員,。入選國家博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、清華大學(xué)“水木學(xué)者”計(jì)劃,、深圳市鵬城孔雀計(jì)劃高層次人才,，獲中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助。在Health Affairs,、American Journal of Public Health,、American Journal of Preventive Medicine等衛(wèi)生政策研究領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文30余篇。主持國家自然科學(xué)基金青年基金,、廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金,、廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃等項(xiàng)目，擔(dān)任中國衛(wèi)生政策與管理學(xué)會（CHPAMS）秘書長,、中國老年保健協(xié)會疫苗與健康分會委員、廣東省預(yù)防醫(yī)學(xué)會社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管理專業(yè)委員會委員,、深圳市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會基本公共衛(wèi)生專委會秘書長,、全國高等學(xué)校規(guī)劃教材編委等。
課題組介紹
課題組致力于利用多源數(shù)據(jù)開展衛(wèi)生政策與管理領(lǐng)域的研究,，以數(shù)據(jù)賦能衛(wèi)生循證決策,，提升衛(wèi)生體系的效率,、質(zhì)量與可及性。
課題組主要研究方向：
1. 數(shù)字化驅(qū)動的社區(qū)慢性病管理實(shí)施性研究
2. 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的慢性疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測預(yù)警
3. 基于計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的衛(wèi)生政策評估
課題組長期招收博士后,、科研助理,、訪問學(xué)生和碩博研究生，歡迎有數(shù)理統(tǒng)計(jì)背景,、大數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),、對衛(wèi)生管理與政策研究感興趣的青年才俊加入團(tuán)隊(duì)，郵件可聯(lián)系,。
教育經(jīng)歷
2015.08-2019.08 美國喬治華盛頓大學(xué),，公共政策與管理（衛(wèi)生政策方向），哲學(xué)博士(Ph.D.)
2013.08-2014.08 美國明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校公共衛(wèi)生學(xué)院,，衛(wèi)生服務(wù)研究,、政策與管理，理學(xué)碩士(M.S.)
2008.09-2012.06 廣西醫(yī)科大學(xué),，醫(yī)學(xué)英語,，學(xué)士
工作經(jīng)歷
2021.11-至今 南方科技大學(xué)公共衛(wèi)生及應(yīng)急管理學(xué)院，助理教授（副研究員）,、博士生導(dǎo)師
2019.11-2021.11 清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院,，博士后研究員（清華大學(xué)“水木學(xué)者”）
2015.09-2019.08 美國喬治華盛頓大學(xué)Fitzhugh Mullan衛(wèi)生人力研究所，副研究員
2013.10-2015.01 美國明尼蘇達(dá)大學(xué)State Health Access Data Assistant Center,，研究助理
2014.05-2014.08 美國明尼蘇達(dá)大學(xué)Rural Health Research Center,，研究助理
研究方向
衛(wèi)生政策評估、衛(wèi)生應(yīng)急管理,、衛(wèi)生服務(wù)與體系研究,、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
縱向科研項(xiàng)目
1. 國家自然科學(xué)基金委員會，國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目,，72404116,，以數(shù)字化驅(qū)動全專協(xié)同管理社區(qū)高血壓的實(shí)施科學(xué)研究， 2025-01至 2027-12,，在研,，主持。
2. 廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金委員會,，廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金區(qū)域聯(lián)合基金-青年基金項(xiàng)目,，2023A1515110692，基于機(jī)器學(xué)習(xí)的兒童青少年肥胖不同亞型精準(zhǔn)預(yù)測及干預(yù)策略優(yōu)化研究,，2024-01 至2026-12,，在研，主持。
3. 廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,，GD22XGL56，多元主體參與疫情防控的聯(lián)動機(jī)制及社區(qū)治理模式研究,，2022-07至2024-07,，結(jié)題，主持,。
4. 中國博士后科學(xué)基金,，特別資助，2021T140362,，基于醫(yī)療服務(wù)量優(yōu)化農(nóng)村基層衛(wèi)生人力資源配置的建模研究,，2021-06至2021-10，結(jié)題,，主持,。
5. 中國博士后科學(xué)基金，面上資助,，2021M691738,，基于邊際效用遞減理論的社區(qū)衛(wèi)生人力資源最優(yōu)配置建模研究，2021-06至2021-10,，結(jié)題,，主持。
6. 中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部,，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃,，2022YFC3600803，疾病譜分析與疾病對健康預(yù)期壽命及其價(jià)值的影響研究,，2022-12至2025-10,，在研，參與,。
7. 廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，GD24XGL059,，公共衛(wèi)生應(yīng)急韌性評價(jià)及提升策略研究——以粵港澳大灣區(qū)城市群為例,，2024-07至2026-07，在研,，參與,。
8. 深圳市科技創(chuàng)新委員會，新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急防治專項(xiàng),，JSGG20220301090202005,，抗疫專2022022新冠病毒新變異株疫情深圳防控策略研究,，2022-03至2023-07,，結(jié)題,，參與。
9. U.S. Department of Health, Health Resources and Services Administration, Health Workforce Research Center Cooperative Agreement Program, U81HP26493, Does NHSC Clinician Presence Affect the Use of Temporary Personnel and Overall Costs of Medical Staff in FQHCs?, 2018.09-2019.08, $112,500, Project Lead.
10. U.S. Department of Health, Health Resources and Services Administration, Health Workforce Research Center Cooperative Agreement Program, U81HP26493, Dental Education and Care for Low-Income Medicaid Children, 2018/09-2019/08, $112,500, Participant.
部分SCI論文（學(xué)生,，*通訊作者）
1. Xie P, Zhao J, Li X, Zou X, Liu G, Han X*. Preference for human papillomavirus vaccine type and vaccination strategy among parents of school-age girls in Guangdong province, China. Prev Med Rep. 2023 Oct 6;36:102463.
2. You Y, Li X, Chen B, Zou X, Liu G, Han X*. Knowledge, attitude, and practice towards influenza vaccination among older adults in Southern China during the COVID-19 pandemic. Vaccines, 2023, 11(7), 1197.
3. Xie P, Shi X, Zhu B, Zhao W, Li X, Zou X, Liu G, Han X*. COVID-19 vaccine uptake, reasons, and associated factors among older adults in Shenzhen, China. Human Vaccines & Immunotherapeutics, 2023: 2196914.
4. Li X, Xu H, Du F, Zhu B, Xie P, Wang H, Han X*. Does increasing physician volume in primary healthcare facilities under the hierarchical medical system help reduce hospital service utilisation in China? a fixed-effects analysis using province-level panel data. BMJ Open, 2023, 13(2): e066375.
5. You Y, Li X, Jiang S, Liang J, Xie P, Zou X, Liu G, Han X*. Can primary care physician recommendation improve influenza vaccine uptake among older adults? a community health centre-based experimental study in China. BMC Primary Care, 2023, 24(1): 16.
6. Han X*, Li X, Zhu B, Zhao W, Huang J, Liu G, Gu D. Effect of lockdown and mass testing for the sars-cov-2 omicron epidemic on reducing new infections in Shenzhen, China. Healthcare, 2022, 10(9): 1725.
7. Han X, Shen L, Tong J, Jiang F, Liu H, Zhu J. Gender differences in income among psychiatrists in China: findings from a national survey. Frontiers in Public Health, 2022, 10: 1026532.
8. Han X, Li H, Tang Y, Palfrey J, Zhu J. The association of state‐level drug and opioid overdose deaths with the capacity of behavioural health professionals in the United States. Health & Social Care in the Community, 2022, 30(6):1-9.
9. Han X, Jiang F, Shen L, Liu Y, Liu T, Liu H, Wang P, Yang Z, Tang Y, Zhu J. Workplace violence, workforce stability, and well-being in China’s psychiatric hospitals. American Journal of Preventive Medicine, 2022, 62(4): e265–e273.
10. Han X*, Pittman P, Ku L. The effect of national health service corps clinician staffing on medical and behavioral health care costs in community health centers. Medical Care, 2021, 59(Suppl 5): S428–S433.
11. Han X*, Pittman P, Barnow B. Alternative approaches to ensuring adequate nurse staffing: the effect of state legislation on hospital nurse staffing. Medical Care, 2021, 59(Suppl 5): S463–S470.
12. Han X*, Chen C, Pittman P. Use of temporary primary care providers in federally qualified health centers. Journal of Rural Health. 2021, 37(1): 61–68.
13. Han X, Li X, Cheng L, Wu Z, Zhu J. Performance of China's new medical licensing examination for rural general practice. BMC Medical Education. 2020;20(1):1-9.
14. Han X, Ku L. Enhancing staffing in rural community health centers can help improve behavioral health care. Health Affairs. 2019;38(12):2061-8.
15. Han X, Pittman P, Erikson C, Mullan F, Ku L. The role of National Health Service Corps clinicians in enhancing staffing and patient care capacity in community health centers. Medical Care. 2019;57(12):1002-7.
16. Han X, Luo Q, Ku L. Medicaid expansion and grant funding increases helped improve community health center capacity. Health Affairs. 2017;36(1):49-56.
17. Park J, Erikson C, Han X, Iyer P. Are state telehealth policies associated with the use of telehealth services among underserved populations?. Health Affairs. 2018;37(12):2060-8.
18. Han X*, Call KT, Pintor JK, Alarcon-Espinoza G, Simon AB. Reports of insurance-based discrimination in health care and its association with access to care. American Journal of Public Health. 2015;105(S3):S517-25.
人才項(xiàng)目
2021年,，深圳市鵬城孔雀計(jì)劃特聘崗位
2019年，清華大學(xué),，水木學(xué)者計(jì)劃
2019年,，中國博士后科學(xué)基金會，博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目
獲獎情況
2019年,，美國喬治華盛頓大學(xué),，Summer Dissertation Fellowship
2018年，美國AcademyHealth Health Workforce Interest Group,，Outstanding Abstract (唯一獲獎?wù)?
2017年,，美國喬治華盛頓大學(xué)公共政策與管理學(xué)院，Kee Doctoral Research Award
2016/2019年,，美國農(nóng)村衛(wèi)生雜志,，Exceptional Reviewer
2015-2018年，美國喬治華盛頓大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,，Scholarship Award
2014年,，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院，Research Day People's Choice Award
學(xué)術(shù)兼職
中國衛(wèi)生政策與管理學(xué)會（CHPAMS）秘書長
中國老年保健協(xié)會疫苗與健康分會委員
廣東省預(yù)防醫(yī)學(xué)會社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管理專業(yè)委員會委員
深圳市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會基本公共衛(wèi)生專委會秘書長
廣東省預(yù)防醫(yī)學(xué)會社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管理專業(yè)委員會委員
全國高等學(xué)?！豆残l(wèi)生應(yīng)急管理》規(guī)劃教材編委
Health Affairs Scholar,、Medical Care、Journal of Rural Health,、BMC Health Services Research等國際期刊獨(dú)立審稿人
美國AcademyHealth,、Association for Public Policy Analysis and Management會員